Des collaborateurs fatigués, fourbus, se plaignant de douleurs diverses, stressés, dans un climat de travail où la tension règne, peu reconnaissants et ne se projetant pas à long terme ...
Vous connaissez probablement ce scénario ...
TMS, douleurs chroniques, manque de reconnaissance
Des collaborateurs fatigués, fourbus, se plaignant de douleurs diverses, stressés, dans un climat de travail où la tension règne, peu reconnaissants et ne se projetant pas à long terme ...
Vous connaissez probablement ce scénario ...
Vos équipes sont elles ?

Des journées intenses, peu de pauses, une charge mentale qui s'accumule.
Nuque, épaules, dos… les inconforts physiques liés au quotidien professionnel se multiplient.
Pression, sollicitations constantes, difficulté à réellement déconnecter.
Quand les collaborateurs ont le sentiment d'être considérés comme des fonctions plutôt que comme des personnes.
Moins d'implication, moins de projection, une envie de prendre de la distance.
Des chiffres et des résultats concrets pour le massage

" Prenez soin de vos collaborateurs, ils prendront soin de votre entreprise "
Richard Branson
Des études menées auprès d'employés de bureau montrent une diminution de certains inconforts musculosquelettiques et une augmentation de la mobilité, notamment au niveau du cou et du haut du dos.
*Cabak et al., 2017 — Advances in Experimental Medicine and Biology.
*Šiško, The Journal of Alternative and Complementary Medicine
Enfin, moins de stress plus de relaxation, permettent une meilleure récupération.
Et que permet cette récupération ?
Plusieurs métas-analyses*, dont une portant sur pratiquement 100 000 individus démontre que la détente atteinte permet une augmentation :
Un avantage concret qui vous distingue auprès des futurs talents.
Des collaborateurs qui se sentent considérés sont plus enclins à s’engager dans la durée.
Une attention tangible qui matérialise la culture du bien-être.
Plus qu’un massage : une expérience dont les collaborateurs parlent.
Un format court qui s’intègre facilement au temps de travail.
Aucune tenue particulière, aucune installation complexe.
Pas de déplacement pour les collaborateurs, une organisation simplifiée pour l’employeur.
Nuque, épaules, dos, bras et mains : le Amma Assis a été conçu à l'origine pour les informaticiens dans la Silicon Valley.

Peu d'espace nécessaire.
Un local de 4m2 suffit.
Format classique
Une intervention par mois, créneau de 20-30 minutes par personnes.
A la journée
Entre 12 et 18 personnes massées. Possibilité d'engager plusieurs masseurs/masseuses pour des événements particuliers.
Simplicité
Vous envoyez un lien à vos équipes. Ils s'inscrivent. Pas de travail RH supplémentaire.
Deux modalités
Premier arrivé, premier servi. Simple, mais le risque est que ce soit toujours les mêmes personnes qui mobilisent les places.
Priorisation alternée des différents services. Plus équitable.
La recommandation est de commencer dans la première modalité, puis de de donner de manière alternée la priorité à certains services dés qu'il y a une liste d'attente.
Des formats adaptables à votre organisation.
Aucune prestation publiée pour le moment.
Activité physique, yoga, pauses actives, relaxation et actions de prévention.
BOUGER • RESPIRER • RÉCUPÉRER • PRÉVENIR • SE RECONNECTER
Les témoignages s'afficheront ici dès leur ajout dans l'espace administrateur.